Hallo in die Runde,

unser Verein hat Mitarbeiter. Nun werden unter dem neuen Vorstand überdurchschnittliche Kündigungen ausgesprochen. Nun hat es auch einen sehr beliebten Mitarbeiter getroffen und die Mitglieder begehren eine Stellungnahme. Der Vorstand beruft sich auf seine allgemeine Verschwiegenheitspflicht und rückt nicht mit den Gründen der Kündigung heraus.

Kann er das?

Meinst Du als Mitarbeiter:
Mitglieder als Vereinsmitglied oder Mitglieder als Arbeitsnehmer?
Bitte klarer formulieren.

Hardy