Hallo,
alle Übungsleiter und Betreuer in unserem Sportverein haben einen Vertrag als selbständige Honorarkräfte.
Gibt es ein Problem, z.B mit Steuer oder Sozialversicherung, wenn die Vergütung nicht nach abgerechneten
Stunden erfolgt, sondern als Monatspauschale, auch in den Ferien oder bei Krankheit?
Danke für schnelle Antworten,
adler

Das wäre jedenfalls ein gewichtiges Indiz für eine abhängige Beschäftigung.
Liegen denn die Zahlungen über dem Freibetrag von 2.400 Euro?

Danke für die schnelle Antwort. Zu Iher Frage:
Nur bei einem Trainer liegt das Honorar über 2400 €.
adler

Bis 2.400 Euro im Jahr kann über die Übungsleiterpauschale abgerechnet werden (wenn der Verein gemeinnützig ist). Dann spielt es keine Rolle, ob die Übungsleiter selbstständig sind oder abhängig beschäftigt.
Die Frage würde sich also nur in dem einen Fall stellen. Da wäre dann z.B. eine Kombination mit einem Minijob möglich.