Mindestlohn
von: Barbara ()
Datum: 10.08.2015
Hallo,
da ja jetzt der Mindestlohn zu beachten ist stellt sich mir folgende Frage: Ich gehe davon aus, dass bei einem normalen Arbeitsverhältnis die 8,50 € einen Bruttolohn darstellen. Wenn ich einen "Minijobber" mit 450 € im Verein einstelle, bedeutet das dann, dass er nicht mehr als ca 52 Stunden im Monat arbeiten dürfte?
Oder gibt es da andere Vorschriften weil die 450€ ja quasi ein Nettolohn sind wegen der pauschalen Steuer die der Verein abführt?