Prämienzahlung an Übungsleiter und andere Helfer
von: Vereinspräsident ()
Datum: 27.01.2020
Hallo zusammen,
Wir loten in unserem Verein gerade kreative Wege aus die sportlichen Abteilungen finanziell besser ausstatten zu können.
Eine Idee ist, den Trainern der Teams oder auch anderen Vereinsmitgliedern eine Prämie zu zahlen, sollten sie für uns über ihre persönlichen Kontakte einen Sponsor an Land ziehen.
Beispiel: Trainer A gewinnt einen Betrieb für den Verein der 10.000€ in eine Mannschaft investieren würde, um Trikots, Sportgeräte und Busse zu Auswärtsfahrten zu finanzieren.
Wäre es hier möglich dem Trainer eine bspw. 10%ige Prämien (also 1000€) der Vertragssumme zu zahlen, ohne die Gemeinnützigkeit des Vereins in Frage zu stellen?
Wenn ja muss irgendetwas im speziellen beachtet werden, gibt es Grenzwerte?
Das was ich dazu recherchieren konnte ist leider nicht wirklich eindeutig. So las ich etwas davon, dass Vergütungen im Sinne eines "Fremdvergleichs" nicht unüblich hoch sein dürfen. Die Frage ist, was ist hier unüblich und was sind die Bedingungen eines Fremdvergleichs!?
Vielen Dank vorab für eine Antwort und die investierte Mühe.