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Steuern und Buchführung
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Fragen zur Vereinssteuerung, Gemeinnützigkeit und Buchführung in Vereinen
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Betreff:
Wilhelm schrieb: ------------------------------------------------------- > Guten Tag, > > ab August beschäftigen wir einen neuen > Spielertrainer in unserem gemeinnützigen > Sportverein. > Dieser erhält pro Jahr 3000 €. (10 Monate werden > vergütet, keine Vergütung für Juni u. Juli) > Wenn ich ihm ab August 300 € zahle, erhält er für > 2017 1.500 €, womit der Übungsleiterfreibetrag um > 900 € unausgeschöpft bleibt. > > In 2018 wäre der Übungsleiterfreibetrag bei 300€ > mtl. ab November aufgebraucht (Juni u. Juli keine > Bezahlung) , sodass ich ab November SV-Beiträge > und Steuern abführen würde. > > Könnte ich das vertraglich nun so gestalten, dass > der Trainer in 2017 z.B. 480 € mtl. erhält. (2.400 > / 5 Monate), sodass der Übungsleiterfreibetrag in > 2017 ausgeschöpft wird. > Im Gegenzug würde ich ihm für 2018 dann nur noch > 200€ mtl. vergüten, sodass ich auch hier innerhalb > des Übungsleiterfreibetrags bleibe? > > Der Trainer würde dem zustimmen. Wird so eine > vertragliche Regelung i.d.R. anerkannt oder ist > das eine zu kreative Gestaltung. Alternativ könnte > ich ihm bei Antritt ja auch einen Einmalbetrag > auszahlen, oder? > > Danke u. Gruß > Wilhelm (Schatzmeister SGD)
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