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Vereinsrecht und -organisation
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Rechtliche und organisatorische Fragen des Vereinslebens
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Rosenresli schrieb: ------------------------------------------------------- > Hallo liebes Forum, > wir haben eine Kündigungsfrist bis spätestens > 31.10. zum Jahresende. Die Kündigungsfrist ist > auch in der Satzung verankert. Nach Fristablauf > wird die Kündigung zum Ende nächsten Jahres > gültig, da auch unser Dachverband unsere Gebühren > nach dem 31.12. fällig stellt. > Jetzt ist ein Mitglied, dass am 01.04.22 > eingetreten ist, 250 km weit weg gezogen und > besteht auf die sofortige Kündigung unter Hinweis > auf ein Sonderkündigungsrecht wegen Umzuges und > der üblichen Androhung rechtlicher Schritte, wenn > dem nicht stattgegeben wird. > M. E. ist er damit im Irrtum: mit Abschluss des > Aufnahmeantrages geht das Vertragsrisiko an das > Mitglied über. Der Verein kann nichts dazu, wenn > ein Mitglied wegzieht. Ob der Umzug völlig > überraschen kam, kann ich nicht beurteilen, ist > aber auch unerheblich meiner Meinung nach. > Das Argument "Ich war ja schon letztes Jahr aus > Zeitmangel nicht mehr da und kann den Verein > jetzt wegen der Entfernung nicht nutzen" läuft m. > E. ins Leere. Für ihren Zeitmangel können wir > ebenfalls nichts. > Und ist es nicht auch so, dass das Vereinsmitglied > für die Mitgliedschaft zahlt und nicht für das > ggf. angebotene Training und die Übungsflächen? > Ich weiß, dass es schon Urteile bei Fitnessstudios > gegeben hat, dass dieses Sonderkündigungsrecht > wegen Umzuges nicht akzeptiert wurde. Natürlich > kann ich die Kündigung ohne Anerkennung einer > Rechtspfllicht akzeptieren und wir bleiben auf dem > bereits gezahlten Beitrag an den Dachverband > sitzen. Wenn das aber Schule macht, brauchen wir > gar keine Kündigungsfristen mehr. > > > Wir ist die Rechtslage und eure Meinung dazu? > > Viele Grüße und mit Dank schon einmal > Rosenresli
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